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您現在的位置： 百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。為讓今年新進的21名年輕教師更好地投入教育教學工作,幫助新生力量更快地融入工作環境,8月25日上午9:00，我校在敏行樓四樓創示辦公室召開了2018年新進教師培訓會議。會議由辦公室主任方曉娟主持，學校主要領導和2018年秋期全體新進教師參加了此次會議。
會議伊始，辦公室主任方曉娟向全體新進教師一一介紹學校主要領導，隨后全體新進教師分別作了簡單的自我介紹。
接著，黨總支書記、校長周德林對21位新教師表示熱烈的歡迎，新教師們為筠連中學這個大家庭注入了新鮮血液，帶來了新的力量。他對老師們提出了殷切的希望，從文明禮儀、師德師風方面給新進教師作了指導，期盼新進教師抓緊學習，盡快融入筠中教師群體，要有個人的追求和目標，爭取在三年后能夠上一個新的臺階。
分管教學工作的副校長鄧藝文向21位新教師簡要介紹了學校教育教學方面的情況，希望新進教師要有教師情懷，要早日站穩講臺站好講臺，面臨困難時要無所畏懼勇于克服，更要多向老教師學習。
副校長蘭剛在發言中希望新進教師”積極融入，盡快適應，主動發展“。他鼓勵新進教師要充分發揮人的主觀能動性，做一個教育的有心人，做一個在教育教學中有創新的人，同時要保持謙虛好問的品質，多虛心向前輩、同事學習，盡快完成從學生到教師角色的變化。
隨后，教務主任劉俊和政教主任潘容對新進教師做了教學專項培訓。劉主任在培訓中提出新進教師要盡快實現身份的改變；要以教學為中心工作，努力學習，積極投身教學、教研工作當中；要認真學習和履行學校、年級、教研備課組規章制度，要主動承擔、樂于承擔學校公益事務，通過各種活動融入到筠連中學大集體中。
政教主任潘容就班主任工作對新進教師做了專項培訓。潘主任在培訓中主要就班主任涉及到的常規工作管理、住校生管理、德育教育工作、班主任到位、安全工作等方方面面的工作，對新進教師做了全面細致的培訓。
最后，教務處副主任兼高一年級主任趙莉對高一班主任的工作進行了具體的安排。
培訓過程中，年輕教師們專注傾聽，認真記錄，表現出來了極高的學習熱情和成長欲望。
此次迎新培訓召開及時，內容充實，使新進教師們明確了肩上的擔子和眼前的任務，提高了覺悟，增強了信心，找到了信心。我們相信，這21名朝氣蓬勃、干勁十足的青年老師，一定會成為推動筠連中學持續發展的新生力量！
